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一、高校畢業(yè)生就業(yè)補貼

（一）補貼條件和對象：普通高校全日制畢業(yè)研究生、本科生、大中專生（含本縣中職畢業(yè)生），畢業(yè)五年內(nèi)，到我縣規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)，簽訂三年以上勞動合同并繳納社會保險。

（二）補貼標準：研究生補貼1500元/月，本科生補貼1000元/月，大中專生補貼600元/月，從審批次月起發(fā)放補貼，補貼期限最長不超2年。

（三）申領(lǐng)辦法

由用人單位代為直接向縣人才和就業(yè)服務(wù)中心申請，附以下材料：

(1)就業(yè)補貼申請表、匯總表

(2)補貼對象身份證復(fù)印件、畢業(yè)證書復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件。

二、返鄉(xiāng)就業(yè)補貼

（一）補貼條件和對象：外出就業(yè)的安溪籍人員返鄉(xiāng)到我縣規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)，以入職我縣企業(yè)繳納養(yǎng)老保險當(dāng)月計起。

（二）補貼標準：每人每月800元（2020年7月7日后新入職的補貼標準提高至800元/月），以外地養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移到我縣辦理當(dāng)月記起，補貼期限最長不超2年。

（三）申領(lǐng)辦法

由用人單位代為直接向縣人才和就業(yè)服務(wù)中心申請，附以下材料：

(1)就業(yè)補貼申請表、匯總表；

(2)補貼對象身份證復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件。

三、社會保險補貼

（一）補貼對象范圍：就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生。 

（二）補貼標準

1.就業(yè)困難人員社會保險補貼。對招用就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位，以及通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳納的部分。對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予一定數(shù)額的社會保險補貼，補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3。就業(yè)困難人員社會保險補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準）。

2.高校畢業(yè)生社會保險補貼。對招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業(yè)，給予最長1年的社會保險補貼，不包括高校畢業(yè)生個人應(yīng)繳納的部分。對離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予一定數(shù)額的社會保險補貼，補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3，補貼期限最長不超過2年。

四、公益性崗位補貼

（一）崗位范圍：指主要由政府投資開發(fā)或社會籌集資金開發(fā)的，符合公共利益的管理和服務(wù)類崗位。主要包括基層非營利性、城鄉(xiāng)輔助性等社會管理和公共服務(wù)崗位。

（二）安置對象：就業(yè)困難人員，重點是其中的大齡失業(yè)人員和零就業(yè)家庭人員。

（三）補貼標準和年限：對公益性崗位安置的就業(yè)困難人員給予崗位補貼，補貼標準參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準執(zhí)行。公益性崗位補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受公益性崗位補貼時年齡為準）。對公益性崗位補貼期滿后仍難以通過其他渠道實現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭中的就業(yè)困難人員、重度殘疾人等，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，崗位補貼和社會保險補貼期限重新計算，并報送省人力資源社會保障廳、省財政廳備案，累計安置次數(shù)不超過2次。

五、就業(yè)見習(xí)補貼

（一）補貼對象和條件：離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲登記失業(yè)青年,就業(yè)見習(xí)期限為3至12個月。

（二）補貼標準：對吸納上述人員參加就業(yè)見習(xí)的單位，給予不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準200%的就業(yè)見習(xí)補貼，用于見習(xí)單位支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費用。