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一、巡察整改組織領(lǐng)導情況

1.高度重視、強化責任，全面有序開展整改工作。針對巡察反饋意見指出的問題和提出的意見建議，團縣委第一時間召開書記辦公（擴大）會議，專題部署巡察整改工作，將全體干部職工思想和行動統(tǒng)一到巡察反饋意見的精神和要求上來。成立巡察整改工作領(lǐng)導小組，形成團縣委書記負總責、分管副書記具體抓、各部室分工協(xié)作、全體干部職工積極參與的巡視巡察整改工作格局，切實以求真務(wù)實的態(tài)度，不折不扣、全面認領(lǐng)落實落細各項整改任務(wù)。

2.聚焦問題、精準發(fā)力，從嚴從實推進整改工作。按照“誰主管、誰負責”的原則，圍繞巡察反饋4個方面35個問題，逐條梳理、逐項定策，制定落實縣委巡察三組對共青團安溪縣委巡察情況反饋意見整改方案，明確整改責任領(lǐng)導、牽頭部室、整改時限，實施臺賬管理、銷號推進。同時，組織召開2025年巡察整改專題民主生活會，扎實開展批評和自我批評，增強抓好整改落實工作的主動性和自覺性。

3.落實常態(tài)、堅持長效，鞏固深化整改工作成果。巡察整改工作領(lǐng)導小組抓好日常督導調(diào)度和審核把關(guān)，對能夠立即整改的問題，迅速整改；對短期難以解決的問題，認真分析原因，研究解決方案。同時，以巡察整改工作為契機，堅持“當下改”與“長久立”相結(jié)合，及時總結(jié)經(jīng)驗，深化成果運用，扎緊織密制度籠子，切實把整改落實的成效體現(xiàn)在推動安溪共青團事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上，團結(jié)帶領(lǐng)廣大茶鄉(xiāng)青年展現(xiàn)青春擔當。

二、巡察反饋問題的整改進展情況

（一）聚焦貫徹落實黨的理論路線方針政策、黨中央決策部署和省委、市委、縣委工作要求方面

1.關(guān)于學習貫徹習近平總書記關(guān)于青少年和共青團工作的重要指示批示精神不夠系統(tǒng)深入的問題

整改進展情況：一是書記辦公會嚴格落實“第一議題”制度，均傳達學習上級會議精神并提出具體貫徹落實意見；在4月7日、5月14日召開領(lǐng)導班子理論學習會進行集中研討。二是以深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育為契機，通過召開4次黨員大會、4次支委會，開展4次主題黨日活動、3次專題學習研討，將習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話精神、上級文件精神、重要會議精神等內(nèi)容及時、準確傳達到位。

2.關(guān)于踐行青少年思想政治引領(lǐng)職責有偏差的問題

（1）針對團員和青年主題教育開展不扎實的問題

整改進展情況：一是開展專題培訓，錘煉團干作風。6月12日，舉辦安溪縣團干部深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育專題培訓班，邀請縣委黨校高級講師林志煉作《深入貫徹中央八項規(guī)定精神 推動作風建設(shè)再上新臺階》專題培訓，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記、各中學（中職）團委書記及縣直單位各團組織書記等100余名年輕團干部、新提任團干部參加此次培訓，進一步全縣團干部錘煉黨性、提高思想覺悟、加強作風建設(shè)，一體推進學習教育“學查改”。二是強化交流協(xié)作。借安溪青商會“東山之旅”組織“兩新”青年企業(yè)家赴谷文昌紀念館紅色教育基地開展主題團建活動，深化“兩新”組織、新興青年群體協(xié)作認識、打破溝通壁壘。三是加強少總隊伍建設(shè)。積極推動專職少總隊伍建設(shè)，建立詳細的中小學少先隊大隊輔導員和團干部信息臺賬；團縣委積極與縣教育局、各學校開展溝通協(xié)調(diào)，整合學校和團組織的資源優(yōu)勢，聯(lián)合開展主題教育、志愿服務(wù)活動等，形成工作合力，提升主題教育的學習效果。

（2）針對思想教育方式創(chuàng)新不足的問題

整改進展情況：一是精心挑選、編排團屬新媒體發(fā)布內(nèi)容，今年來，累計發(fā)布282篇公眾號推文、19篇小紅書內(nèi)容、6篇視頻號，閱讀量累計23萬次，“安溪青年之家”微信公眾號長期位于泉州新媒體影響力榜單綜合政務(wù)前列，通過青少年喜愛的方式傳遞黨的聲音。二是舉辦紅領(lǐng)巾講解員大賽，引導少先隊員用生動鮮活的語言表達對家鄉(xiāng)生態(tài)建設(shè)的擔當，為綠色發(fā)展理念傳承注入新生力量；聯(lián)合縣委組織部、縣委宣傳部等單位舉辦“茶小宣”青年理論宣講先鋒隊員選拔比賽，評選出十佳“茶小宣”；新聘任一批稅務(wù)系統(tǒng)青年講師，啟動“青年講師團稅法宣講”系列活動，走進電商、建筑等行業(yè)開展宣講活動，傳播黨的理論知識。三是廣泛開展入隊入團儀式、中學生18歲成人禮、清明祭掃等儀式教育活動40余場次，覆蓋青少年8000余人次，推動黨團隊育人鏈條銜接貫通，強化青少年思想引領(lǐng)；舉辦2期青年夜校，開設(shè)瑜伽、丙烯繪畫、咖啡品鑒等12門基礎(chǔ)課程，琵琶、古箏、書法等5門提高班課程，吸引廣大青年朋友在工余時間提升自我、交友發(fā)展，參與青年達3500余人次；積極與龍門鎮(zhèn)、湖頭鎮(zhèn)對接開設(shè)青年夜校事宜，龍門鎮(zhèn)第一期青年夜校于2025年5月開班，吸引50余名鎮(zhèn)青年參與；湖頭鎮(zhèn)青年夜校目前已完成前期課程需求問卷調(diào)查，計劃7月初啟動招生。

（3）針對青年榜樣示范效應(yīng)不明顯的問題

整改進展情況：一是加強規(guī)范化創(chuàng)建培訓，組織2024年泉州市青年文明號創(chuàng)建集體號長開展相關(guān)培訓，著力提升創(chuàng)建水平。二是推動10個青年文明號集體與17戶困境兒童家庭開展號戶結(jié)對；引導青年文明號集體到社區(qū)開展消防、金融、醫(yī)護等志愿服務(wù)活動，助力全縣物業(yè)管理提升工作。三是利用“安溪青年之家”等團屬新媒體廣泛宣傳泉州青年五四獎?wù)录w“安溪青商會”、泉州青年五四獎?wù)聜€人“楊江勇”“鐘松杏”等先進事跡，及安溪消防等青年文明號做法成效等，進一步擴大正面示范效應(yīng)和社會影響力。

3.關(guān)于團的突擊隊和聯(lián)系廣大青年的橋梁作用未凸顯的問題

（1）針對團屬青年社團作用待加強的問題

整改進展情況：一是持續(xù)加強對團屬青年社會組織的建設(shè)和指導，比如指導青學聯(lián)開展納新工作，發(fā)布七彩課堂夏令營等實踐活動；指導青書協(xié)承辦安溪縣林則徐禁毒教育基地書法美術(shù)名家作品邀請展；指導青攝協(xié)承辦中國安溪攝影群英會獲獎作品展等，進一步凝聚各領(lǐng)域青年群體，擴大活動覆蓋面和影響力。二是圓滿完成安溪青商會換屆工作，凝聚158名新生代青年企業(yè)家，并啟動“溪引力²”創(chuàng)新研修班，積極與北京大學光華學院、廈門大學管理學院等對接定制培訓課程；邀請北京大學、復旦大學等高校教授到安溪授課，助力青年企業(yè)家把握AI時代的機遇與挑戰(zhàn)。三是持續(xù)推進交流互動，赴香港召開世界安溪青年聯(lián)誼會第一屆理（監(jiān)）事會年會，舉辦在港泉籍青年代表座談會暨產(chǎn)業(yè)主題沙龍，走訪香港福建同鄉(xiāng)會、香港泉州社團聯(lián)合總會、香港安溪同鄉(xiāng)會、中聯(lián)辦駐港青年工作部等單位，推動安溪香港兩地青年項目資源等對接共享。

（2）針對聯(lián)系各界青年不夠密切的問題

整改進展情況：一是扎實推進“兩聯(lián)”機制落地見效。已完成委員會成員與團代表、團代表與團員青年聯(lián)系任務(wù)及頻率的細化工作，詳細聯(lián)絡(luò)表已制定完畢并下發(fā)至相關(guān)人員手中，委員會成員正按照聯(lián)絡(luò)表有序開展與團代表的聯(lián)系工作，通過線上線下交流等方式，及時了解團代表的工作動態(tài)和思想狀況；團代表也積極主動與團員青年進行對接，廣泛收集團員青年的意見和建議，確保聯(lián)系工作常態(tài)化、有效化。二是加強代表聯(lián)絡(luò)，用好聯(lián)絡(luò)站。針對團代表聯(lián)絡(luò)站，已對站內(nèi)設(shè)施進行全面檢查和完善，補充必要的辦公桌椅、學習資料等，為聯(lián)絡(luò)站的高效運轉(zhuǎn)提供了物質(zhì)保障。聯(lián)絡(luò)站已正式投入使用，成為團代表與團員青年溝通交流的重要平臺，切實發(fā)揮了聯(lián)絡(luò)站的陣地作用。三是加強團代表培訓。邀請縣委黨校高級講師林志煉作《深入貫徹中央八項規(guī)定精神 推動作風建設(shè)再上新臺階》專題培訓，團的委員會成員與部分團代表參加此次培訓，進一步為團的委員會成員與團代表們提供清晰的工作思路和方法，將更多精力投入到青年需求調(diào)研和服務(wù)項目創(chuàng)新中。

（3）針對落實青年優(yōu)先發(fā)展要求不夠到位的問題

整改進展情況：一是深化協(xié)同聯(lián)動。召開全縣青年工作聯(lián)席會議第四次全體會議，會議審議通過《安溪縣青年工作聯(lián)席會議議事規(guī)則》，并對《安溪縣青年發(fā)展型城市建設(shè)實施方案》解讀強調(diào)，提升各相關(guān)單位協(xié)同聯(lián)動意識。二是強化溝通協(xié)調(diào)。召開2025年安溪縣青年工作聯(lián)席會第一季度調(diào)度會議，各牽頭單位匯報第一季度青年發(fā)展型城市創(chuàng)建工作進展情況，并就工作難點進行深入交流，推動問題高效解決，同時印發(fā)《共青團安溪縣委關(guān)于召開全縣青年工作聯(lián)席會第一季度調(diào)度會議的情況報告》，明確下一步工作方向。

（4）針對青少年宮校外教育質(zhì)效待提升的問題

整改進展情況：一是自今年暑期培訓班起，將增設(shè)一節(jié)思政課程，深化思想引領(lǐng)，提升學生的政治素養(yǎng)和綜合能力。二是拓展第十六期少年軍校夏令營活動內(nèi)容，重點加強青少年國防教育和法治觀念培養(yǎng)。三是積極開展形式多樣的文化教育實踐活動，包括組織非遺親子游園活動，以及帶領(lǐng)第六幼兒園學生前往青少年宮開展禁毒教育、誠信教育和非遺項目研學活動；同時，舉辦“悅讀清溪 三香滿城”攝影展和禁毒主題展覽，豐富青少年課外文化生活，營造良好的育人氛圍。

4.關(guān)于落實黨建帶團建的基礎(chǔ)性工作存有弱項的問題

（1）針對團組織覆蓋面不夠廣的問題

整改進展情況：一是迅速對接，推進攻堅工作。團縣委主動對接縣委組織部、縣委社會工作部相關(guān)負責人，對團市委下發(fā)的相關(guān)臺賬進行初步核對；并召開全縣新興領(lǐng)域團的建設(shè)“兩個覆蓋”集中攻堅工作推進會。二是明確目標，摸清底數(shù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委摸清企業(yè)基本情況、團員數(shù)、40周歲以下青年數(shù)、團的組織工作覆蓋情況等內(nèi)容，實現(xiàn)對企業(yè)團建狀況的精準掌握。三是開展多元活動，激發(fā)青年活力。組織開展安溪縣“墨贊杯”新茶飲青年職業(yè)技能大賽，吸引縣域內(nèi)外90余名非公企業(yè)青年參賽；借安溪青商會“東山之旅”活動組織“兩新”青年企業(yè)家赴谷文昌紀念館紅色教育基地開展主題團建活動，深化“兩新”組織、新興青年群體協(xié)作認識、打破溝通壁壘。

（2）針對基層團組織年度考核結(jié)果運用不充分的問題

整改進展情況：根據(jù)《安溪縣人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<泉州市人力資源和社會保障局關(guān)于做好清理優(yōu)化創(chuàng)建示范和評比表彰活動的通知>的通知》（安人社〔2024〕23號）相關(guān)文件精神，不再進行基層團組織書記年度述職評議會議。下一步，團縣委領(lǐng)導班子成員及各部室負責人定期深入基層，通過實地走訪、與團員青年面對面交流等方式，詳細了解基層團組織工作開展情況，推動基層團組織整體工作水平的提高；通過基層團組織書記工作交流群、每月團情速遞采刊等方式，與基層團組織建立常態(tài)化溝通橋梁，對于表現(xiàn)較為活躍的團組織在社會領(lǐng)域發(fā)展團員名額中適當傾斜，評優(yōu)評先優(yōu)先考慮。

（3）針對團員發(fā)展和教育管理不嚴格的問題

整改進展情況：一是下發(fā)《2025年上半年安溪縣發(fā)展團員工作電話通知》，要求各校抓實培養(yǎng)考察、嚴格組織公示、加強儀式教育、加強組織生活制度，并要求結(jié)合各校實際，制定推優(yōu)入團、評議入團、積分入團實施方案，報送各校發(fā)展團員計劃安排表，明確入團的流程、評價標準和時間節(jié)點，為規(guī)范團員發(fā)展工作奠定基礎(chǔ)。二是根據(jù)電話通知的時間節(jié)點，對各校發(fā)展團員編號使用、團員電子數(shù)據(jù)庫等基礎(chǔ)團務(wù)工作進行監(jiān)督抽查，對未及時完成或填寫不規(guī)范的學校進行提醒，有效規(guī)范團員發(fā)展與教育工作。

5.關(guān)于落實意識形態(tài)工作責任制不夠到位的問題

（1）針對對意識形態(tài)工作極端重要性不夠重視的問題

整改進展情況：一是制定2025年理論學習計劃，明確每月學習內(nèi)容，截至目前，已召開領(lǐng)導班子專題學習會9場，其中，集中研討會4場，意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)ｎ}學習會1場。二是將落實意識形態(tài)工作責任制作為重要政治任務(wù)，堅持團縣委書記牽頭抓總、靠前指揮，做到“三親自三帶頭”，班子成員各負其責，形成團縣委領(lǐng)導班子對意識形態(tài)工作逐級落實、齊抓共管的態(tài)勢；將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，分析研判當前意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，梳理存在的問題和風險點，制定下一階段意識形態(tài)工作計劃，今年上半年已召開1次書記辦公會專題研究部署意識形態(tài)工作。

（2）針對“八個納入”執(zhí)行不嚴格的問題

整改進展情況：一是壓實責任，強化制度融合。注重將意識形態(tài)工作與團的各項業(yè)務(wù)緊密結(jié)合起來，嚴格執(zhí)行納入班子重要議事日程、納入全面從嚴治黨主體責任清單、納入干部考核等意識形態(tài)工作的八個“納入”，并把意識形態(tài)工作作為領(lǐng)導班子民主生活會、述責述廉報告等的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。二是嚴審細核，把牢內(nèi)容關(guān)口。嚴格把關(guān)述責述廉報告和民主生活會個人對照檢查材料內(nèi)容，確保材料涵蓋意識形態(tài)工作落實情況。2024年來，縣管干部均將落實意識形態(tài)工作情況納入述責述廉報告和民主生活會個人對照檢查材料。

（3）針對團屬新媒體陣地管理待加強的問題

整改進展情況：一是嚴審細校，筑牢內(nèi)容防線。團屬新媒體發(fā)布的原創(chuàng)、轉(zhuǎn)載內(nèi)容嚴格執(zhí)行“三審三校”制度，確保發(fā)布內(nèi)容合法合規(guī)，符合青少年的需求。二是健全機制，強化輿情管控。組建網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急處置小組，制定網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急預(yù)案，并選派1名專員監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)輿情。截至目前，暫未出現(xiàn)新媒體網(wǎng)絡(luò)輿情。三是聚焦需求，深耕優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。在新媒體運營中，聚焦青少年維權(quán)、青少年政策、青少年發(fā)展等內(nèi)容200余條，以生動有趣的形式輸出內(nèi)容，搭建溝通橋梁，為青少年答疑解惑，營造積極向上的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，助力青少年健康成長。？

（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面

6.關(guān)于貫徹落實全面從嚴治黨不夠有力的問題

（1）針對“兩個責任”落實不到位的問題

整改進展情況：一是召開專題會議。組織召開2025年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設(shè)專題會議，會議傳達習近平總書記在二十屆中央紀委四次全會上的重要講話精神，總結(jié)團縣委2024年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設(shè)工作情況，部署安排2025年工作任務(wù)。二是深化作風教育。計劃結(jié)合深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，開展班子成員與分管干部、分管領(lǐng)導與分管干部廉政談話。三是強化問題導向。班子成員對2024年度述責述廉報告進行復查，對談成績多提問題少的部分進行修改。

（2）針對廉政風險意識較淡薄的問題

整改進展情況：一是強化政治思想建設(shè)。于3月20日召開2025年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設(shè)專題會議，要求全體干部要提高政治站位，深刻認識到自身肩負的責任，切實將各項工作要求落到實處。二是建立動態(tài)管理。下發(fā)《關(guān)于調(diào)整共青團安溪縣委懲治和預(yù)防腐敗體系領(lǐng)導小組的通知》，于6月25日前已更新各部室廉政崗位風險排查工作，實現(xiàn)風險防控與崗位變動的有效銜接。

（3）針對日常監(jiān)督不夠深入的問題

整改進展情況：一是強化日常監(jiān)督。2025年以來共列席團縣委書記辦公會13次，協(xié)助團縣委在春節(jié)、端午、五一等關(guān)鍵時間節(jié)點開展廉政教育3次，結(jié)合深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，對班子成員和其他重點崗位干部開展廉政談話5次。二是打好監(jiān)督“組合拳”。2025年以來列席團縣委重要會議17次，對“三重一大”事項進行現(xiàn)場監(jiān)督，針對會議流程不規(guī)范、干部任免程序不夠嚴謹?shù)葐栴}進行當場反饋。建立與團縣委書記定期溝通工作機制，2025年以來雙方就上級有關(guān)會議精神、文件精神和要求，以及涉及干部日常監(jiān)督管理、“三重一大”事項的及時面對面溝通15次，確保黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落到實處。

7.關(guān)于機關(guān)作風建設(shè)不夠嚴實的問題

（1）針對走訪調(diào)研未走深走實的問題

整改進展情況：一是班子成員深入走訪調(diào)研，團縣委書記陳志剛帶隊到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校等調(diào)研困境青少年幫扶、青年企業(yè)家發(fā)展等情況6次；團縣委副書記李娜峰帶隊到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校等地調(diào)研安全生產(chǎn)、團員發(fā)展等情況5次；團縣委副書記王小萍帶隊到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校調(diào)研鄉(xiāng)村振興志愿者工作、“希望小屋”建設(shè)、學生用餐等情況5次。二是聚焦青年需求喜好，策劃開展2025安溪城市青年節(jié)系列活動，涵蓋入團儀式、青年夜校、青年交友、新茶飲大賽、閱讀沙龍等項目，輻射超5000人次，助力形成積極向上的青年文化風尚。三是扎實青少年事務(wù)社工服務(wù)、校外未成年人心理健康輔導站提升等縣級為民辦實事項目，指導社工團隊針對重點青少年群體開展入戶走訪、建立幫教檔案、開展個案幫扶，依托縣校外未成年人心理輔導站開通安溪未成年人心理健康熱線，推出八大“心”服務(wù)；實施省級為民辦實事項目“希望小屋”工程，為21名困境兒童改造居住空間。

（2）針對會風不夠務(wù)實的問題

整改進展情況：一是根據(jù)基層各領(lǐng)域團組織報送換屆、調(diào)整充實團干部請示文件時間和綜合考慮換屆團組織計劃召開會議的時間，集中上會，4月1日至6月30日期間，共召開相關(guān)議題3個，充分提高決策效率。二是完善《共青團安溪縣委會議制度》《共青團安溪縣委書記辦公會議制度》，書記辦公會召開前后期，辦公室均做好議題收集及會議記錄整理。

（3）針對機關(guān)保密意識待提高的問題

整改進展情況：一是完善《共青團安溪縣委保密工作細則》《共青團安溪縣委涉密文件管理規(guī)定》，調(diào)整團縣委保密工作領(lǐng)導小組成員，明確由辦公室負責人收儲管理涉密文件，做好日常登記管理。二是于5月14日召開保密知識專題培訓會，常態(tài)化在團縣委工作群中發(fā)布保密工作提醒。

8.關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神和執(zhí)行財經(jīng)紀律不夠嚴格的問題

（1）針對公車使用不規(guī)范的問題

整改進展情況：一是于5月14日召開干部職工會，組織學習《安溪縣黨政機關(guān)公務(wù)用車使用管理實施細則》。二是規(guī)范派車流程，由各部室簽訂派車單并報備至辦公室進行統(tǒng)一存檔并派車。

（2）針對違規(guī)購買服務(wù)的問題

整改進展情況：一是2025年4月7日團縣委副書記李娜峰對責任干部黃建福進行批評教育，進一步強化責任意識和紀律意識。二是針對青少年宮職能范圍內(nèi)的服務(wù)項目，如非遺游園活動、“悅讀清溪·三香滿城”全民閱讀活動及攝影展等，由單位自行組織人員實施；對于縣校外未成年人心理輔導站社會化服務(wù)類項目，則嚴格按照政府采購相關(guān)規(guī)定，采用政府購買服務(wù)方式組織實施，確保分類管理、規(guī)范運行。

（3）針對個別資金撥付出錯的問題

整改進展情況：一是2025年4月7日團縣委書記陳志剛對時任責任領(lǐng)導李娜峰開展提醒談話，李娜峰對財務(wù)人員許海蓮進行批評教育，切實改變工作作風。二是重新?lián)芨犊铐?，泉州市緯拓電子科技有限公司?/font>6月6日從工行退回該筆款項至國庫支付中心總戶，團縣委于6月20日提交國庫支付中心總戶申請重新?lián)芸钪涟蚕h城廂宏陽電腦店。三是加強對財務(wù)人員的管理和教育，日常工作中做到常提醒常督促，確保財務(wù)工作規(guī)范有序。